Начальниця Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Оксана Єзерська стала гостею студії ТРК “Перший Західний” у програмі Олега Радика “Go про”.
Як змінилася робота Держпраці у період воєнного стану?
Умови воєнного стану внесли суттєві корективи у діяльність Держпраці. Акцент змістився на превентивну роботу, консультаційну підтримку роботодавців і працівників, швидке реагування на критичні випадки порушень трудових прав, зокрема в умовах евакуації, релокації бізнесу та змін в організації праці.
Важливим питанням є перевірки та контроль у період воєнного часу:
- Які питання підлягають контролю у період воєнного стану?
- Коли і як перевіряють підприємства?
- Які порушення найчастіше трапляються при працевлаштуванні і в процесі виконання роботи?
Неформальна зайнятість і відповідальність:
- Чому неформальна зайнятість — гостра проблема?
- Що втрачають неоформлені працівники?
- Які штрафи загрожують роботодавцям і за що?
Виробничий травматизм:
- Як реагує Держпраці на виробничі травми?
- Що таке прихований виробничий травматизм і як його виявляють?
Підтримка релокованих підприємств:
- Яку допомогу Державна служба з питань праці надає релокованим підприємствам?
- Психосоціальна підтримка працівників на робочому місці — новий напрямок роботи Держпраці, що сприятиме адаптації ветеранів у трудових колективах.
Оксана Єзерська наголосила на необхідності суворого дотримання законодавства про працю та охорону праці. Порушення можуть мати серйозні наслідки, за які передбачена адміністративна, дисциплінарна, матеріальна та навіть кримінальна відповідальність ⚖.
Заклик до роботодавців і працівників — бути відповідальними, дотримуватись норм трудового законодавства та дбати про безпеку на робочому місці. Лише спільними зусиллями ми зможемо створити безпечне та справедливе трудове середовище.
Більше про це — у відеоінтерв’ю з Оксаною Єзерською у програмі “Go про” на ТРК “Перший Західний”:
Коментарі