Про це стало відомо з рішення Львівського окружного адміністративного суду.
Інцидент стався у жовтні 2025 року. Старша лейтенантка поліції, інспекторка відділу моніторингу та аналітичного забезпечення управління патрульної поліції у Львівській області, у свій вихідний день керувала автомобілем Opel Vectra та в’їхала у скляну огорожу McDonald’s на вулиці Володимира Великого у Львові.
На місці події поліцейська пройшла тест на алкогольне сп’яніння за допомогою приладу Drager. Результат становив 1,03 проміле.
Після цього у поліції провели службове розслідування, за результатами якого жінку звільнили зі служби.
Патрульна не погодилася з рішенням і звернулася до суду. Вона стверджувала, що службове розслідування призначили безпідставно, а склад дисциплінарної комісії був упередженим.
Зокрема, сторона позивачки вказувала на можливий конфлікт щодо голови комісії А. Крутеня та стверджувала, що він мав усунутися від участі у службовому розслідуванні.
Крім того, 9 липня 2026 року Львівський апеляційний суд скасував постанову про притягнення жінки до адміністративної відповідальності. Провадження закрили через відсутність складу правопорушення.
Львівський окружний адміністративний суд погодився з доводами патрульної щодо незаконності обраного виду дисциплінарного стягнення.
Суд зазначив, що керівництво поліції має дискреційні повноваження під час вибору дисциплінарного стягнення, однак повинно дотримуватися встановленої процедури та обґрунтовувати, чому за конкретних обставин було обрано саме звільнення, а не менш суворе покарання.
Також суд встановив, що у матеріалах справи не було відомостей про чинні дисциплінарні стягнення щодо поліцейської. Водночас відповідач не навів обставин, які обтяжували б її відповідальність, та не обґрунтував, чому менш суворе стягнення було б недостатнім.
У результаті суд визнав протиправними та скасував накази Департаменту патрульної поліції про дисциплінарне стягнення і звільнення.
Поліцейську поновили на посаді інспектора відділу моніторингу та аналітичного забезпечення управління патрульної поліції у Львівській області.
Крім того, з Департаменту патрульної поліції на її користь мають стягнути 123 171 гривню 44 копійки середнього заробітку за час вимушеного прогулу — з 17 грудня 2025 року до 4 вересня 2026 року. Із цієї суми мають бути відраховані передбачені законом податки та збори.
Рішення Львівського окружного адміністративного суду ще можна оскаржити в апеляційному адміністративному суді.
Коментарі